團結互助?攜手向前?——民發控股集團2017年春季戶外拓展訓練活動

2017-04-21

        “拓展是一種培訓,是震撼下的理念,體驗下的感悟”。

        2017年4月21日,民發控股集團全體員工懷著興奮而激動的心情,拋去了城市的喧囂與工作的煩惱,前往北湖興業開心農場展開民發控股集團2017年春季戶外拓展訓練活動。

        本次拓展訓練的展開,是為了使全體員工最大限度地挑戰自我,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神,增進彼此間的信任和理解。

到達目的地后,培訓教官首先讓大家進行團隊分組建設。第一個活動項目為——“無敵風火輪”,這項活動培養了員工團結一致、親密合作能力,同時也培養了員工的組織計劃與協調能力。

        全體成員稍作整頓以昂揚的斗志開始了下午的第一個活動——“七巧板”,這個活動看似是各隊與各隊間的單獨較量,但實際卻需要各隊間相互配合方能完成,其目的是為了考驗員工間有效溝通及團隊合作能力。

        接下來的“生死電網”是一項極具挑戰性的活動,僅憑個人力量是無法完成的,各隊需通過對網格以及諸位隊員體型的合理規劃,采取“抱、抬、托、舉”等手段,使全員最終通過“電網”。這個活動讓我們認識到:一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,相互協作,才能最終完成目標。

        最后一個活動是“長城”,若想鑄成堅實的城墻,則團隊中的每一個人都必須保持精神高度集中,不能有絲毫懈怠,除此之外,還需充分信任自己的隊友,否則無法鑄成無堅不摧的“長城”。

        拓展訓練挑戰的不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個人、更是團隊。本次拓展訓練雖然短暫,但所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;同時也增強了我們的團隊意識,增強了團隊間的交流,提高了團隊的組織協調能力。

        隨著集團的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!


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